Feliratkozom a 26 hét vezetőképzőre
és kérem, küldjenek értesítést az aktuális havi Cégvezetői reggeliről.
Kérem, töltsön ki minden mezőt!
Cégtükör
Milyen állapotban van a cégem?
Díjmentes teszt cégvezetőknek
100 kérdés, 10 kulcsterület – erősségek, gyengeségek – és a leginkább fejlesztendő terület meghatározása
Cégdoktorok – cégorvoslás
a gyakorlatban
Komplex személyzeti
megoldások – munkaerőközvetítés
és -kölcsönzés
VEZETŐI ALAPOK workshop
A meggyőzés képessége – az eredményes vezetés alapelvei
1 napos kis csoportos, gyakorlati oktatás vezetőknek, menedzsereknek
VEZETÉSI PROBLÉMÁK:
- Miért nem tudom maradéktalanul elérni, hogy az alkalmazottjaim megértsék és teljesítsék az elvárásaimat?
- Hogyan legyek humánus anélkül, hogy elnézővé válok, és rám sütik, hogy „puha” vagyok?
- Hogyan alakíthatnám ki a saját vezetői stílusomat, amiben jól érzem magam, ami az enyém, és amit az alkalmazottaim is elfogadnak és értékesnek tartanak?
- Hogyan tudom kialakítani azt a tiszteletet és megbecsülést, ami a vezetői tekintély alapja?
- Hogyan válhatnék olyan vezetővé, akit a többiek valóban követni akarnak?
KIKNEK AJÁNLJUK:
- közép- és felsővezetőknek
- utódlásra kijelölt vezetőknek
- frissen előléptetett vezetőknek
- vezetői állásra pályázóknak
TÉMAKÖRÖK:
A saját vezetői szerep kialakítása
- Hogyan tudok sikeres maradni anélkül, hogy belesüllyednék a vezetői lét problémáiba?
- Vannak-e gátjaim, és kell-e egyáltalán küzdenem ellene?
Hogyan fogadtassam el magam, mint vezetőt?
- Hogyan legyek úgy jóban az alkalmazottakkal, ami még nem számít bratyizásnak?
A vezetői akarat átjuttatásának 6 lépése, avagy hogyan érjem el, hogy együttműködjenek velem?
- Mikor helyes a dicséret vagy az elismerés, és hogyan csináljam, hogy az ne legyen kellemetlen nekem, vagy a munkatársamnak?
- Hogyan "büntessek" úgy, hogy a beosztottam mégse utáljon érte?
Hogyan érem el az alkalmazottaim önálló aktivitását?
- Mi az, amivel fel tudom "tölteni" őket?
- Hogyan érhetem el, hogy motiváltak maradjanak?
Mennyire kontrolláljam a munkatársaimat?
- Miként szoktassam le a munkatársaimat arról, hogy a megoldatlan feladataikkal, problémáikkal engem terheljenek?
A KÉPZÉS VÉGEREDMÉNYE:
Egy olyan vezető, akinek vannak eszközei arra, hogy a saját munkakörnyezetében elfogadott vezetővé váljon.
Egy olyan vezető, aki képessé válik arra, hogy energiát nyerjen vissza az alkalmazottaitól, és ne azok vigyék el minden energiáját.
Olyan eszközökkel fog távozni, amelyeket a helyszínen kipróbálunk.
Csak a szükséges mértékben okoskodunk, a többi gyakorlás, gyakorlás, gyakorlás!
ELŐADÓ, TÉMAVEZETŐ:
Szemere Zsolt, tréner
HELYSZÍN:
1096 Bp. Thaly Kálmán u. 39.
IDŐPONTOK:
2010. máj. 28. péntek, 9.00-17.00
2010. jún. 25. péntek, 9.00-17.00
RÉSZVÉTELI DÍJ*: 69.900 Ft + Áfa / fő
KÉT VAGY TÖBB FŐ ESETÉN: 49.900 Ft + Áfa / fő
*A részvételi díj tartalmazza a kávé, frissítők és az ebédfogyasztás költségét.